GESCHICHTE VON RIBBON & ROPE

Ribbon & Rope hat eine Geschichte von Leidenschaft und Qualität. Lassen Sie Sich von uns auf unsere Zeitreise mitnehmen und erfahren Sie mehr über Ribbon & Rope.

1988

DER START VON JABECO

Jan, Berend und Koen, drei Studenten, die Kleinunternehmen studieren, beschlossen, einen einzigartigen Ansatz für ihr Studium zu wählen und gründeten ein Startup mit dem Nahmen Jabeco. Dieses Unternehmen ermöglichte es ihnen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden und wertvolle unternehmerische Fähigkeiten zu erlernen.

1988

1991

NEUE HERAUSFORDERUNGEN

Das Unternehmen war anfangs sehr erfolgreich, aber schließlich trennten sich die Wege von Berend und Koen, so dass Jan sich ausschließlich auf die Produktion von Schmaltextilien und Strümpfen konzentrieren konnte – eine Entscheidung, die sich letztendlich als sehr erfolgreich erwies.

1991

1999

SPEZIALISIERTE

Qualität ist der Schlüssel. Jabeco beschloss, sich noch mehr auf Schmaltextilien zu spezialisieren und verabschiedete sich von allen nicht verwandten Produkten. Das Büro macht Platz für zwei neue Schreibtische. Der dritte und vierte Kollege stößt zum Team.

1999

2004

EXPANSION

Da sich unser Wissen und unsere Produktpalette im Laufe der Zeit vergrößerten, wuchs auch unser Kundenstamm erheblich. Dies erforderte ein größeres Büro mit Lager, um das zusätzliche Personal und den Bestand unterzubringen. Dieses fanden wir in „De Grote Beer“ in Den Bosch. Außerdem dehnten wir die Produktion von Europa auf den Fernen Osten aus.

2004

2010

LOGISTIK

„Bewegen Sie Sich weiter vorwärts“ und in unserem Fall über die Straße. Nummer 19 & 21 sind das neue Büro und Lager von Jabeco.

2010

2014

QUALITÄT

Bei Ribbon & Rope ist die Qualität von größter Bedeutung.  Um das beste Qualitätsniveau zu gewährleisten, hat das Unternehmen eine kompetente Qualitätsabteilung eingerichtet, die jedes Produkt prüft, bevor es das Werk verlässt.

Kein Band kann etwas vor der Qualitätsabteilung von Ribbon & Rope verbergen.

2014

2016

ENTWICKLUNG

Investitionen in die Personal- und Organisationsentwicklung können auf verschiedene Weise erfolgen, z.B. durch Textil- und Verkaufsschulungen, die Verbesserung des persönlichen Wissens und die Förderung einer besseren Zusammenarbeit durch den Einsatz von Insite-Profilen. Dieser Ansatz und die Berichte der Auszubildenden fördern nicht nur die Selbstreflexion der Mitarbeiter, sondern verbessern auch die Teamarbeit und die Produktivität insgesamt. Kein Band kann etwas vor der Qualitätsabteilung von Ribbon & Rope verbergen.
2016

2018

30 JAHRE ERFAHRUNG

JABECO ist seit mehr als 30 Jahren der Experte für die Herstellung und Entwicklung von hochwertigen Gurtbändern für eine Vielzahl von Branchen.
Wir haben mehr als 5.000 verschiedene Produkte auf Lager. Dank unseres großen Lagers sind unsere Qualitätsprodukte immer in Reichweite.

2018

2019

ZEIT FÜR VERÄNDERUNG 

Dieses Jahr war es Zeit für eine Veränderung. Die Organisation war noch nie so strukturiert und wir waren stolz darauf, dies unseren Kunden zu präsentieren. Deshalb war es an der Zeit für eine brandneue Identität. In diesem Prozess haben wir unsere Alleinstellungsmerkmale und Kernwerte festgelegt. Die langjährige Erfahrung in der Schmaltextilbranche in Kombination mit dreißig Jahren Verbesserung, Herausforderungen und Wachstum führten zu diesem Ergebnis

Ribbon & Rope House of Narrow Textiles.

2019

2023

WAS ALS NÄCHSTES ZU ERWARTEN IST

Bei dynamischen Organisationen geht es um kontinuierliche Entwicklung und Anpassung. Sie antizipieren und beteiligen sich an der Bewegung der Organisation und schaffen einen Mehrwert für sie. Das ist es, was uns stark macht. Deshalb steht die Entwicklung in unserer Organisation im Mittelpunkt. Ab dem 1. April werden wir daher unsere Räumlichkeiten gründlich renovieren, um den internen Verkehr zu verbessern und den Kunden besser bedienen zu können.

2023